Kilocode Blogi
Kilpailuetua avoimella lähdekoodilla

Kilpailuetua avoimella lähdekoodilla


Toimisto-ohjelmat kuten tekstinkäsittely, taulukkolaskenta, “powerpoint”, kuvien käsittely jne. ovat olleet verkossa jo useamman vuoden. Myös ERP ratkaisuja saa avoimena lähdekoodina.  Avoimen lähdekoodin ohjelmistoilla voidaan alentaa lisenssoinnista syntyviä hankinta- ja vuosilisensointi kustannuksia. ERP:in osalta tosin avoimen lähdekoodin ohjelmiston käyttöönotto vaatii enemmän rohkeutta, sillä kyse on yrityksen ydinliiketoiminnan pyörimisestä ja mitä suurempi yritys, sen vähemmän kiinnostusta tähän on (jos putoaa korkealta, sattuu kipeämmin). Poikkeuksia on toki olemassa.

Luultavasti  pk-yrityksissä ollaan tämän suhteen pidemmällä jo siitäkin syystä, että toimintaa voi pyörittää vaikka kaikki ei toimisikaan täydellisesti. Jos suuressa talossa automatisoidut prosessit kaatuvat, seurauksena on täydellinen halvaus. Pk-sektorilla ei myöskään ole erikseen palkattua henkilöstöä tietohallintoa pyörittämässä. Nuoremmat käytännön työtä tekevät osaajat suosivat avointa lähdekoodia vanhempaa polvea enemmän, koska he ovat jo tottuneet käyttämään vastaavia ohjelmia ja ymmärtävät, että jos on bugeja, ne voidaan korjata. Avoimen järjestelmän kohdalla ei ole sisäänpääsymaksua, on vapaus tehdä lähes mitä tahansa, kilpailutusmahdollisuus säilyy koko elinkaaren ajan ja huom. maksetaan vain työstä.

Avoimen jäejestelmän käyttöönotto vaatii uutta osaamista ja omaa aktiivisuutta. Kun otat avoimen järjestelmän käyttöön, niin ei ole automaattisesti puhelinnumeroa, johon voi soittaa ja olla hyvin vihainen.

Kilpailuedun luominen ei ole vain järjestelmän ominaisuuksien ansiota ja niiden muokkausta, vaan kilpailuetu tulee toimintatavoista, jotka ei välttämättä riipu tietojärjestelmästä. Järjestelmä itsessään ei tuota kilpailuetua, vaan kilpailuetu aiheutuu siitä, että järjestelmää hyödynnetään paremmin tai innovatiivisemmin kuin kilpailijat.

 

Kirjoittaja: Tapio Mesikämmen maanantai, 02. marraskuu 2009 Comment Kommentit( 0 ) Hits Katsottu(693)
Kommentit(0)
 
Add Comment Kirjaudu sisään kommentoidaksesi

Pyydä yhteydenottolomakkeella salasana sisäänkirjautumista varten